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芜湖电工机械:党建让老品牌焕发新活力

归档日期:06-05       文本归类:电工机械      文章编辑:爱尚语录

  芜湖日报讯 从具有优良历史传统的老牌国企,改制成为年销售额超亿元的民营强企,芜湖电工机械有限公司一直是省内生产电机、电线电缆等专用设备的排头兵。该企业党组织创新完善“党建带工建,工建服务党建”工作机制,使“芜湖电工”这块老字号企业品牌不断焕发出新的活力。

  芜湖电工作为一家高新技术企业,发展驱动力源自持续创新能力。芜湖电工党组织针对企业特性,以建立一个创新型的领导团队为目标,坚持党建和工建目标同向、动作同步,注重加强企业党建与工会建设的横向联动,把着力点放在整合双方资源、加强优势互补、联动发挥作用上,以全方位、互补性、渗透式的工作方式,共同推进企业党建和工建工作的开展。

  为了实现科技成果的转化,创立产业化模式,公司党组织坚持把党建工作融入企业生产经营中,开展“三争三为”、“我为企业献一策”等活动,有效调动了广大党员职工参与企业发展的积极性。通过努力,芜湖电工生产的电缆、光缆等线缆行业的制作设备迅速占领了市场,其中,高速冲槽机在全国的市场占有率达到95%,并有很多产品出口至德国、意大利、印度、伊朗、越南等国。

  企业发展需要高素质的创新人才,培养一批具有科研、应用、管理才能的业务骨干对企业发展至关重要。芜湖电工党组织通过优秀人才和党员干部之间的双向培养,为企业发展提供人才储备和政治保障,建立支持企业发展的长效机制。

  芜湖电工以党建工作、党群活动为抓手,把生产一线、关键岗位、管理层中的优秀分子作为发展对象,主动跟踪培养。紧密结合生产经营和员工实际,把党组织活动和企业管理、文化建设、员工的思想教育结合起来,实现了企业发展、员工成长的良性互动。近年来,芜湖电工荣获国家专利16项,省市奖项19项,5人入选芜湖市“千名人才计划”,并有一名同志被评为“安徽省劳动模范”。

  将党建重心下移,密切党群联系,芜湖电工党组织从加强阵地建设入手,坚持把建立党员活动室与建立职工之家同步考虑、互为依存,使党工活动阵地同步得到加强。

  由企业党组织牵头,聘请行业专家,组织员工参加业务技能及外语、计算机培训,提高员工素质;开展篮球赛等丰富多彩的文体活动,培育团队意识和企业精神;实施“送温暖工程”,反映职工呼声,解决实际困难,使党组织成为他们的“主心骨”和“好娘家”。

  此外,芜湖电工党组织还积极与贫困乡镇签订帮扶协议。资助困难学生、关爱留守儿童、帮助孤寡老人,芜湖电工以饱满的热情为江城发展贡献了一份力量。(王洋)

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